Personalforsikring
Når vi jobber med personalforsikringer, starter vi ofte med å lage en forsikringsstrategi. Dette innebærer en evaluering av dagens forsikrings-løsninger opp mot alternative løsninger. I disse prosessene gjennomfører vi et grundig analysearbeid, som resulterer i en rapport som vil være beslutningsgrunnlaget for deg som kunde.
Vi bistår våre kunder med:
-
Analyse av forskjellige leverandører
-
Innkjøp og bytte av leverandør
-
Hvilke risikoer skal dekkes?
-
Rådgivning til arbeidsgiver/arbeidstakere
-
Daglig drift
-
Innkjøp
-
Informasjonsutveksling
-
Brukervennlig IT-verktøy for både bedrift og ansatt
-
Prosjekter – forsikringsstrategi knyttet til dekningsomfang for personforsikringer
Pensjonsforsikring
Det eksisterer i dag en rekke forskjellige pensjonsmodeller for privat og offentlig sektor:
-
Offentlig tjenestepensjon
-
Hybrid
-
Privat ytelsespensjon
-
Innskuddspensjon
-
OTP (både offentlig og privat)
Mange kunder har en kombinasjon av flere av de nevnte pensjonsordningene. Vi bistår dere med å finne frem i denne jungelen.
Vi bistår blant annet med:
-
Kostnadskontroll
-
Budsjett
-
Informasjon til ledelse
-
Informasjon til ansatte/styringsgruppe
-
Ajourhold
-
Livrenter (ekstra tilleggspensjon med og uten risikodekninger)
-
Konsekvensutredninger ved bl.a. anbud, endring av avtaler, bytte av pensjonsordning, bytte av leverandør, bytte av arbeidsgiverorganisasjon
Forsikringsrådgivere med solid erfaring
Personal- og pensjonsavdelingen i Pareto Forsikringsmegling har forsikringsrådgivere med lang fartstid i bransjen og meget høy faglig kompetanse. Vi arbeider med kollektive personal- og pensjonsforsikringer sammen med våre kunder og deres ansatte.
Vi har i de siste årene videreutviklet og modernisert vårt tjenestespekter. Våre viktigste konkurransefortrinn er kompetanse, behovstilpasset tjenestespekter, spesialkompetanse innen risikostyring og meget gode systemer for administrasjon og informasjon om forsikringene.
Blant produktene vi arbeider mye med er behandlingsforsikring, yrkessykdom/-skade, ulykkesforsikring, gruppeliv og alle typer pensjonsforsikringer. Målet er å «sy» disse sammen til en optimal pakke som harmonerer med personalpolitikken hos kunden.
